In dit document worden de spelregels vastgelegd tussen de ter beschikking stellende partij (werkgever) en de gebruiker (werknemer) van de auto. Onder spelregels verstaan we zaken zoals het leasebudget, autobeleid, wat mag wel en niet met de auto, wie mag er in de auto rijden en wie betaald wat. Zoals bij elk andere spel, kan er ook bij de arbeidsvoorwaarden onenigheid ontstaan als de spelregels niet duidelijk vastliggen en bij beide partijen bekend zijn.
Wat bieden wij aan?
Met onze jarenlange ervaring in de wereld van Fleet & Mobility ondersteunen wij uw organisatie graag bij het opstellen van een passende leaseregeling. Hierbij staan de wensen van u als ondernemer voorop en schrijven we een regeling die het best past binnen de mogelijkheden en de omvang van uw bedrijf.
Merken en regio's
Bij Movability kunt u terecht voor deskundig advies rondom een Tesla leasen, zoals de Tesla model 3. Maar ook een Volkswagen, Opel, Mercedes en Kia zijn opties.
Movability is actief in de omgeving Boxmeer, zoals in
Wel of geen bijtelling?
Bij zakelijke leasing mogen de volledige lease- en brandstofkosten zakelijk opgevoerd worden. Indien u de auto uitsluitend voor woon/werk verkeer en zakelijke ritten gebruikt en per kalenderjaar niet meer dan 500 kilometer privé rijdt, heeft u geen extra kosten voor de auto, oftewel geen Bijtelling. U bent echter vanuit de fiscus verplicht om een verklaring ‘geen privégebruik’ aan te vragen en een sluitende kilometer administratie bij te houden en op verzoek te overleggen. Klik hier voor meer informatie.
Wilt u de auto ook privé gebruiken voor meer dan 500 kilometer per kalenderjaar, dan moet u bijtelling betalen over de fiscale waarde van de auto. Klik hier voor een berekening van de bijtelling.
Over
Movability
Met ruime ervaring en hoge klanttevredenheid kan Movability u voorzien van gedegen advies én effectieve uitvoering. in Nederland en heel Europa.
Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvende kennismaking.
Voorziet in de wensen van moderne mobiliteit voor werknemers- Wij zorgen voor antwoord op alle vragen voor een optimale werknemerstevredenheid
- Voorkomt een administratieve last op medewerkers
- Wij zorgen ervoor dat werknemers efficiënt kunnen zijn
- Helpt bij het maken van de juiste keuzes voor optimale besteding van het budget
- Wij zorgen ervoor dat er geen onnodige kosten gemaakt worden
SCHRIJF JE IN VOOR DE HALFJAARLIJKSE NIEUWSBRIEF